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| 加入HRD |
| 招聘职位： |
长期招工 |
发布时间： |
2010-9-16 16:20:23 |
| 招聘人数： |
500 |
性别要求： |
男女不限 |
| 要求学历： |
初中及以上 |
有效期限： |
2个月 |
| 工作地点： |
宁波地区 |
职位月薪： |
计件，月平均工资在2000以上，包食宿。 |
| 招聘内容： |
免费发放工作服。每月休息时间3～4天，每日工作时间8～10小时，采用两班或三班倒。员工生日发放生日礼物、工龄满一年享受带薪年休假。 |
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| 招聘职位： |
安全员 |
发布时间： |
2011-10-24 8:54:37 |
| 招聘人数： |
20 |
性别要求： |
男 |
| 要求学历： |
大专，及其以上 |
有效期限： |
一个月 |
| 工作地点： |
浙江省奉化市松岙镇 |
职位月薪： |
年薪5万—10万 |
| 招聘内容： |
1、严格执行管属各种规章制度，尽职尽责。
2、现场检查，及时纠正“三违”，消除安全隐患，遇到紧急情况，安全员有权叫停危险作业，并及时向现场区域主管汇报。
3、根据分段、在建船舶建造进度适时制定周计划，采取重点防范措施，确保生产安全进行。
4、杜绝“明火作业”与“涂装作业”交叉进行，做好船舶加油后的舱室及禁火区的“明火作业”。“ 加油作业”、“高压电上船”安全管理。
5、检查脚手架搭设的规范性、安全性，安全网的挂设是否满足安全生产要求。
6、参与精密仪器、大件吊装现场监护工作，起重物件吊装应监督施工部门采取防范措施，加强安全监护，确保施工安全。
7、加强检查在建分段、船舶围栏、工艺孔洞，做到“有边必有栏，有孔必有盖”。
8、做好分段吊装前吊索具的安全性，船舶下水前的安全综合检查，配合船舶试航前的准备工作机试航期间的安全管理工作；
9、要熟悉责任区内重大危险因素、危险源，并做出针对性的控制措施。
10、配合区域主管组织相关人员对车间、分段堆场、在建船舶定期或不定期的安全检查，发现问题及时处理，如不能立即处理，有权下达整改通知单，限期整改，并监督整改落实情况。
11、责任区内发生事故后，要立即赶赴现场对事故进行处理，并酌情上报。
12、根据公司有关规章制度，有权对违章违纪行为提请处罚。
13、负责管辖区域内各生产主管部门有关人员的安全技术指导，配合区域主管定期或不定期的召开各种形式的安全例会，提高安全意识。
14、完成领导交办的其它工作。 |
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